Mandarina
Experiências que conectam
Somos a ponte entre a sua marca e a excelência em serviços.
Inspirados na excelência do atendimento da hotelaria de luxo, elaboramos conceitos e padrões de serviços para valorizar a experiência do cliente com a sua marca.
Pensamos de dentro para fora. Por isso, olhamos para quem está dentro da empresa de uma forma que impacta quem está fora.
Provocamos reflexões e inspiramos as pessoas a transformarem atitudes internas de forma genuína. A equipe fará as coisas acontecerem, pensando em cada detalhe que faz parte da jornada de experiência do seu cliente.
Assim, criamos uma cultura de serviços consistente e em sintonia com a essência de sua marca.
Mais gentileza para o mundo e mais humanidade nas relações.
Não somos só uma consultoria.
Somos parceiros na criação de uma estratégia de experiência única em serviços. Do conceito ao planejamento estratégico, da concepção à execução, trabalhamos juntos para construir um modelo de negócio que coloca o ser humano no centro de todas as atividades.
Assim, fortalecemos a conexão da sua marca com os seus stakeholders, gerando resultados efetivos para a sua empresa.
CONCEITO &
ESTRATÉGIA
Concepção da experiência do cliente no modelo de negócio estabelecido.
JORNADA DA
EXCELÊNCIA
Criação de padrões de serviço, processos, recursos e ambientes - elementos fundamentais para a jornada de todos os stakeholders.
TRANSFORMAÇÃO
HUMANA
Facilitação de treinamentos, cursos, palestras e reuniões que despertam a transformação da atitude de cada indivíduo para criar uma equipe de alta performance, verdadeiramente engajada com a jornada da experiência do cliente.
Excelência
que gera
excelência
Fundada em 2012 por Cris Cury, gestora reconhecida e expert em hospitalidade, a Mandarina se destaca por sua abordagem assertiva, leve e colaborativa.
Valorizando a contribuição do indivíduo na busca do resultado coletivo, a Mandarina foca em aprimorar a experiência do seu cliente em total alinhamento com a sua cultura.
Com mais de duas décadas atuando em cargos executivos e na hotelaria de luxo, Cris Cury lidera projetos com equipes especializadas, promovendo transformação com excelência, através de uma abordagem única, baseada em respeito, escuta afetiva e colaboração.
O que os clientes falam da Mandarina?
A nossa maior felicidade é ver um cliente satisfeito.
Mais do que treinamento, uma parceria que agregou valor, fortaleceu equipes e elevou a experiência de atendimento em hotelaria de luxo.
A habilidade de entender oportunidades e traduzir necessidades em soluções práticas é o que torna a Mandarina única.
Quando conteúdo de alto nível se une a uma condução dinâmica e interativa, o resultado é sucesso absoluto.
Coaching que vai além da teoria e ajuda a descobrir o verdadeiro potencial de liderança.
A Mandarina mostrou, na prática, como a excelência no atendimento e o foco nos detalhes impactam diretamente a experiência do cliente.
Profissionalismo, organização e eficiência: a Mandarina esteve presente em cada detalhe do novo negócio.
Com o projeto e principalmente o On the Job, a Mandarina trouxe aprendizado prático, qualidade e envolvimento das equipes.
Parceria que começa com impacto: a Mandarina trouxe felicidade à equipe e reconhecimento com um trabalho impecável.
Com simpatia, versatilidade e conteúdo de excelência, a Mandarina transformou o aprendizado em uma experiência marcante.
Com atividades claras e rotinas bem estruturadas, a Mandarina trouxe melhores práticas de atendimento e abordagem ao cliente.
Profissionalismo, dedicação e impacto real: a Mandarina marcou presença em um projeto transformador para o BMA.
Treinamento transformador: a Mandarina contribuiu de forma significativa para a melhoria no atendimento em nossa escola.
No programa global de excelência no atendimento ao cliente, a Mandarina se destacou pelo profissionalismo, atenção aos detalhes e treinamentos dinâmicos.
Entre as melhores decisões do projeto, a contratação da Mandarina foi essencial para concepção e formatação dos serviços e operação do resort.
Descubra como o Shopping Cidade Jardim contou com a Mandarina para transformar o comportamento e engajamento de sua equipe.
Exemplos reais, dicas viáveis e atividades adaptadas: foi assim que conduzimos o trabalho no InterContinental São Paulo.
Quando experiência em processos decisórios encontra conhecimento do mercado de luxo hoteleiro, o resultado é alinhamento e clareza.
A Mandarina superou expectativas e mudou a imagem da área, com serviços diferenciados e maior engajamento da equipe.
A Mandarina apoiou o crescimento da equipe com treinamentos que trouxeram evolução e resultados concretos.
Mais do que um treinamento, uma experiência significativa que fortaleceu pessoas, equipe e resultados.
Com gestão estratégica e treinamento de equipes, a Mandarina transformou a experiência dos visitantes em algo único e exclusivo.
Cada detalhe do Botanique inspira cuidado e sofisticação. Foi essa essência que buscamos traduzir no projeto.
Aqui está o que eles acharam.
Quando o cliente descreve o trabalho como ‘fundamental para a empresa’, sabemos que fizemos história. Leia o depoimento da Petrossian
Cada projeto traz um aprendizado único. No Mamusca, construímos juntos uma nova forma de fluir. Confira o relato da Elisa.
Com um treinamento estruturado, a Mandarina transmitiu conhecimento e fortaleceu a motivação da equipe, que saiu mais preparada para implementar melhorias no trabalho e no ambiente.
Solução é a palavra: a Mandarina captou nossa essência, estruturou um padrão e mostrou o caminho a seguir.
Universo Mandarina
Explore conosco o universo Mandarina, repleto de experiências únicas e insights inspiradores.
Outro dia, em uma conversa entre amigos, estávamos falando sobre as novas formas de pensar quando uma delas questionou se o cliente tem mesmo sempre razão como se fala por aí.
Ultimamente, tenho sentido que o cliente nunca mais tem razão...
Acontece que hoje em dia, clientes desapontados agridem e atendentes sem paciência retrucam... e isso não agrega em nada, nem para o cliente que fica insatisfeito e nem para quem o serve.
Este é o primeiro episódio de uma série especial: Contos de Serviço.
Aqui, vou compartilhar vivências reais que me chamaram a atenção pelo excelente ou não tão excelente serviço.
O Carnaval brasileiro é conhecido no mundo todo como uma das festas mais lindas do mundo. Passei muito tempo dos meus vinte e poucos anos tentando explicar para amigos estrangeiros que o Carnaval é muito mais do que as mulheres nuas desfilando na avenida.
As circunstâncias atuais nos relembram que aqueles que conseguem florescer não são necessariamente os mais fortes, mas sim aqueles que são capazes de enfrentar mudanças, desconforto e até dor, e mesmo assim seguem em frente.
It was just yesterday, as my husband and I walked down the street on Vancouver’s West End to have Breakfast on our bistro à coté… there she was… for the first time using a walker, for the first time with a caretaker… but there she was.
We are living through unprecedented times. As we reorganize our lives, work dynamics, and thought processes, great opportunities will arise.
I have been reflecting a lot about this. I guess it is a natural reflection when your life has gone through so many changes.
Um dia desses, estava me lembrando da minha chegada a um College na Flórida. Eu havia recebido esta viagem como presente de aniversário de 15 anos, ao invés de fazer uma grande festa de debutantes.
Feliz, ou infelizmente, a gente precisa se lembrar que ainda não somos tão poderosos a ponto de gerar felicidade ou infelicidade na vida de alguém.
Recentemente aceitei um gentil convite pela Blau + Associates, uma equipe de profissionais de ponta em Alimentos e Bebidas, para fazer o papel da "mosquinha na parede" durante o primeiro dia de treinamento de mais de 500 profissionais que acabavam de ser contratados.
Seu nome é Antonio, um garoto de 12 anos de idade. Nasceu e cresceu no Brasil. Ele é doce, amado por uma legião de amigos, cercado de um monte de primos, e que sempre encheu os corações da sua grande família com orgulho e alegria.
No meu primeiro post do blog, eu contei um pouco a respeito dos desafios que enfrentei trabalhando para um hotel. Você talvez esteja se perguntando: que grande desafio pode existir em trabalhar nos mais lindos e paradisíacos do planeta?
Ele tinha 5 anos quando eu nasci, ela apenas 4. Não levou muito tempo para que eu entendesse que ele precisaria de toda a atenção possível por parte da minha mãe. Não levou muito tempo para ela generosamente me oferecer sua proteção.
Formada em Administração de Empresas pela FAAP e pós-graduada em Hotelaria pela École de Les Roches, Suíça, Cristina Cury atuou por 15 anos na operação de hotéis de luxo, nos grupos Four Seasons Hotels & Resorts e Fasano.



O que parece desalinhamento, muitas vezes é reflexo de algo mais profundo.
Os sintomas aparecem na operação — mas as causas estão em camadas mais estruturais da organização.